為強(qiáng)化基層黨組織隊伍建設(shè)，提升專兼職黨務(wù)工作者專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，日前，公司圍繞基層黨建工作經(jīng)驗分享開展了一期“紅雁講堂”活動，公司黨委所屬的各基層黨支部書記、委員及多名專職黨務(wù)工作者參加。

交流會上，來自公司黨委辦公室的三位同事重點圍繞支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求、認(rèn)真落實“三會一課”制度、黨費收繳與管理、創(chuàng)新性開展主題黨日活動、發(fā)展黨員的25個程序等方面進(jìn)行了深入交流和互動?，F(xiàn)場參與人員暢所欲言、各抒己見，在黨業(yè)融合發(fā)展、特色黨建活動、創(chuàng)新管理模式等方面找法子、尋路子，積極謀劃新思路、新舉措，為黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展“開”出“良方”。

公司黨委副書記、紀(jì)委書記程欣就加強(qiáng)基層黨建工作提出三點要求：一是各個基層黨組織要做公司黨建品牌的推廣者、建設(shè)者，公司“1+3”黨建品牌矩陣凝聚著集體智慧，要精心培植，群策群力，持續(xù)完善具有豐富內(nèi)涵、持久生命力、廣泛影響力的黨建品牌。二是黨建工作要做得好，還要做得巧，要精準(zhǔn)對接業(yè)務(wù)發(fā)展所需，做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，真抓實干務(wù)求實效，提升黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展效能。三是各基層黨組織書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，要充分展示創(chuàng)新做法和特色亮點，互學(xué)互鑒、集思廣益，共同打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、專業(yè)型黨建經(jīng)驗交流平臺。